• Höhere Produktivität durch verbesserte Motivation der Mitarbeiter
  • Teambindung
  • Geringerer Krankheitsstand
  • Weniger Betriebsunfälle
  • Schnelle Eingliederung nach Krankheiten
  • Vorbeugung gegen chronische Beschwerden
  • Ertragsmaximierung (geringeren Krankenstand)
  • stärkere Mitarbeiterbindung
  • positives Image des Unternehmens in der Außenwirkung
  • Höhere Belastbarkeit der Mitarbeiter

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