Echte Performance für Teams:
Lächeln. Lernen. Loben.

Der beste Mitarbeiter ist die Person, die motiviert mit einem Lächeln am Start ist.

Basis für die intrinsische Motivation ist, dass die Voraussetzungen im Außen stimmig sein müssen. Die richtigen Aus- und Weiterbildungen kombiniert mit ehrlicher Wertschätzung sind die Grundlage für erfolgreiche Unternehmensführung.

OFFEN FÜR DAS DREAMTEAM COACHING UND PERFORMANCE?

Training für den Körper trifft Coaching für den Geist.

Neugierde ist die Grundlage für jede Art von Weiterentwicklung. Es gehört zu meiner Person Informationen zu sammeln, aufzuarbeiten und gerne weiterzugeben. Auf meinem Weg in der Fitnessbranche habe ich so in den letzten 15 Jahren unterschiedlichste Organisationen- und Unternehmenmehr aus- und weitergebildet.

Jeder gute Coach braucht einen Coach.

Ich sehe mich als Partner des Teams und Teil der Gruppe. Ein Coach, der mit den Tools bei den Menschen Ressourcen schafft und sie bei der Zielerreichung unterstützt.

Als Grundlage für Lernerfolg im Team sind folgende Bausteine von zentraler Bedeutung:

  • Bereitschaft, die eigene Meinung offen äußern zu können
  • Empathie und emotionale Intelligenz als Basis der Entscheidungen
  • Stärkung der individuellen Fähigkeiten
  • Wertschätzung von Mensch & Talent
  • psychologische Sicherheit

Wo kann ich dein Unternehmen unterstützen?

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